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未及时为新职工办社保 30日内补上即免责？法院：“宽限期”不是“免责期” 公司应支付空档期产生医疗费中医保可报销部分 |
2018-04-20 |
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余小姐跳槽到一家公司不到一个月，就因病住院接受手术。然而，由于此时公司尚未为她办妥社保登记手续， 4 万多元的医疗费余小姐不得不全部自理。余小姐认为公司没有及时办理社...[详情] |
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朝九晚五变成“三班倒” 员工表不满被公司辞退 法院认定企业单方做法违法 |
2018-04-11 |
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工作岗位从朝九晚五变成三班倒是不是单位一方能说了算？劳动者和用人单位因为解除劳动合同发生争议该由哪一方举证？ 劳动者小芳(化名)因不满工作调动被解除劳动关系，与公司发...[详情] |
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未及时缴纳工伤保险费 职工工亡补助金由用人单位支付 |
2018-03-28 |
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入职时没有及时为员工缴纳工伤保险，员工因工伤死亡后才想起来补缴，可亡羊补牢，为时已晚，用人单位依然要为职工死亡买单。 近日，第三中级人民法院对某公司不服市社保中心、...[详情] |
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公司高管负有高额债务被列为失信被执行人 用人单位与其解除劳动合同 |
2018-03-16 |
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钱某身为基金公司高管，却因个人负有 1,900 万元债务且被列为失信被执行人，致使工商登记部门无法为其办理公司董事变更登记手续，公司据此解除了与钱某的劳动合同关系，钱某则认...[详情] |
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公司称信托项目风险未排除拒绝员工辞职 法院：风险与劳动合同能否解除不存在关联性 |
2018-03-15 |
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在信托公司工作的赵先生不久前向公司提出辞职，但在办理离职手续时却遇到麻烦事，公司以赵先生经手的信托项目风险未排除为由，拒绝为其办理离职手续。这让急待到新公司入职的...[详情] |
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员工入职一年多公司却称劳动关系不足1个月 法院：劳动者提供的证据已形成证据链可确认劳动关系 |
2018-03-12 |
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老陈是一家连锁餐饮企业的保洁工，但公司一直没有为他缴纳社保费，老陈遂向单位提出补缴社保费。此后，双方在老陈的工作年限上发生重大分歧，老陈坚持称自己从2014年开始就在这...[详情] |
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顺走同事一盆“花”被辞退 员工不服提起诉讼索赔 法院：公司合法解除劳动合同并无不当 |
2018-03-08 |
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公司员工私自拿走同事放在办公室的花，公司认为其存在盗窃行为，违反了公司《人力资源管理条例》的相关规定，按照规定予以辞退。该员工对此不服提起诉讼。青浦区法院审理后认...[详情] |
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工人安装空调受伤 派单公司被判担责 |
2018-02-26 |
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赵某是某机电设备公司安装工，平时与王某一起接受设备公司派单到业主家安装空调。2016年10月18日，两人接到公司派单后来到某业主家，查看现场后发现安装处的柜子需要打孔，便于...[详情] |
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突发疾病后因过度抢救超过48小时死亡的应认定视同工伤 |
2018-02-08 |
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【案情】 死亡职工汤某系甲公司车间主任，已参加工伤保险。2014年9月12日上午7时30分左右，汤某在单位上班，安排完工作后突然感觉头痛，于当日上午9时30分许入院抢救，当晚21时45分...[详情] |
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已达法定退休年龄人员的劳动争议纠纷处理 |
2018-02-05 |
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【案情】 原告： 刘某某等四人 被告： 江苏某物业服务有限公司 淮安经济技术开发区人民法院经审理查明：原告 刘某某等四人 系罗某（已故）的继承人，罗某于1960年2月22日出生。...[详情] |
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